Koç Holding, dünyanın 165’inci en iyi işvereni

Dünyanın 77 ülkesinde yayımlanan iş dünyası ve ekonomi dergisi Forbes'un yayınlamış olduğu ‘Dünyanın En İyi İşverenleri’ listesinde bu yıl da Türkiye'yi başarıyla temsil eden Koç Holding'den yapılan açıklamada; araştırma kapsamında 58 ülkeden 150 bin çalışan, çalıştıkları şirketteki iş ortamını, işverenlerini ve bulundukları sektördeki diğer şirketleri değerlendirdiği belirtildi.

Dünyanın en çok çalışılmak istenen şirketlerini, çalışanlarına sunduğu imkanlar açısından inceleyen araştırmada 6 binin üzerinde şirket arasından dünyanın en iyi işverenleri belirlendi. Bu yıl beşincisi yayınlanan araştırmada Koç Holding, 165'inci en iyi işveren olurken listeye Türkiye’den seçilen şirketler arasında en üst sırada yer almış oldu.

Holding’ten gerçekleştirilen açıklamada görüşlerine yer verilen Koç Holding İnsan Kaynakları ve Endüstri İlişkileri Başkanı Özgür Burak Akkol, "Dünyanın en itibarlı yayınlarından Forbes'un 'Dünyanın En İyi İşverenleri' listesi yayınlandığından itibaren, tam beş yıldır üst üste Türkiye’nin 1 numarası olmanın gururunu yaşıyoruz. Koç Topluluğu olarak son 5 yılda CEO'muz Sayın Levent Çakıroğlu’nun liderliğinde sürekli değişimi odağımıza alarak birçok öncü projeyi hayata geçirdiğimiz, yenilerinin de temellerini attığımız büyük bir kültürel dönüşüm yaşadık. Bu dönüşümle beraber uçtan uca tüm insan kaynakları süreçlerimizi çalışan deneyimi bakış açısıyla yeniden tasarladık. Pandemi buradaki hızımızı daha da artırmamıza vesile oldu. Bu süreçte ‘çalışan deneyimi’ bakış açısıyla 1.500’den fazla yeni uygulamayı hayata geçirdik, geçirmeye de devam ediyoruz” dedi.

Koç Holding Emekli ve Yardım Sandığı Vakfı ile 20 bin çalışana yaklaşık 100 milyon TL destek sağladıklarını belirten Akkol, “Çalışma arkadaşlarımıza, 28 branşta, 60 doktor ile online sağlık hizmeti sunduk. 150 bin KoçAilem üyesine, hem temel ihtiyaçları, hem de pandemi dönemine özel yıl boyunca ayrıcalıklı kampanyalar getirdik. Uzaktan çalışan arkadaşlarımızın en temel ihtiyaçlarına odaklandık; Haziran ayı itibarıyla uzaktan çalışan her bir çalışma arkadaşımıza günlük yemek desteğiyle birlikte aylık internet desteği vermeye başladık” ifadelerini kullandı.

Akkol, sözlerine devamla "Koç Topluluğu genelindeki çevik dönüşüm de bu süreç ile birlikte hız kazandı. Çevik yapıların, daha hızlı, daha az hiyerarşik ve çoklu fonksiyonda karar almamıza imkân sağlaması ile bu zorlu dönemde de projelerimizi hız kesmeden hayata geçirdik. Elbette tüm bu başarılı uygulamalarımızda, çalışma arkadaşlarımızın bu süreçteki özverili çalışmaları büyük rol oynadı. Birlikte muazzam bir kenetlenme yaşadık ve değişimi kucaklayan bir kültüre sahip olduğumuzu bir kez daha ortaya koyduk” şeklinde konuştu.